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劳务派遣

亦称员工租赁,即人力资源公司根据用工单位的实际用工需要,提供符合用工单位使用条件的员工到用工单位工作的用工模式。为客户提供员工入离职管理、档案管理、社会保险、劳资纠纷处理、招聘、培训、员工活动、薪酬管理等服务。

适用范围

临时性工作岗位、辅助性工作岗位、替代性工作岗位。

核心价值

降低用人成本支出、人事管理便捷专业、减少劳动纠纷、员工的劳动关系在派遣公司、维护用工单位的良好形象。