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南岸就业社保双驱动,助推南岸民生保障工作

时间:2017-08-31 17:47:48 作者:重庆市人力资源和社会保障局 浏览量:30

南岸区人力社保局以稳就业促创业优服务为抓手,促进就业创业工作服务民生水平提升实施更加积极的就业创业促进政策,健全就业创业服务水平,巩固发挥充分就业区、创业型城市创建成果,在提升就业数量质量,激发大众创业创新等方面取得成效。2017年1至6月,全区城镇新增就业2.76万人,新增创业6997人,城镇登记失业率控制在2%以下。一是重点群体就业服务有效推进。高密度举行“就业援助月”、“春风行动”等线上线下招聘求职活动,达成就业意向4346人。依托公益性岗位结存安置就业困难人员506人,实现“零就业家庭”动态清零。建立区人社部门、重点电子企业、高校三方对接机制,组织本地知名企业参加校园招聘会,新增高校毕业生就业见习基地50家,确保辖区高校毕业生就业率稳定在90%以上。二是大众创业创新工作巩固发展。围绕“商贷、额度、贴息”三个方面精准制定区级创业担保贷款政策,发放创业担保贷款1830万元,打破创业融资瓶颈。开发高校创业创新资源,发挥“江南之星”创业品牌效应,启动第三届“江南之星”创业大赛,引领大学生成功创业155人。三是技能培训民生实事顺利实施。强化与高校、企业对接,落实市民生实事“三年60万人就业技能培训”计划,加强培训过程监督,提高培训质量和效益,开展就业培训2146人。针对高校毕业生“有学历缺技能就业难”现象,开展电子设备装接、焊接技术等专业“回炉培训”,训后就业率达85%。四是对企人才服务工作扎实起步。对全区60家重点企业开展调研,起草《关于支持完善博士后制度的实施意见》,主动服务会凌电子、vivo通信等区重点企业,宣传高端人才、就业补贴等政策,足额保障区重点电子企业用工4420人。五是就业补助资金有效惠及民生。规范资金支出程序,加快就业补助资金预算执行进度,结合社保卡就业领域运用,全口径开通补贴资金网银支付通道,提高资金兑现效率。上半年,兑现灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、低保就业补贴等就业补助资金1129万元,惠及6000余人。

以抓基础促改革减费负为重点,提高社保经办服务能力和保障水平以“记录一生、保障一生、服务一生”为宗旨,通过强化自身服务能力建设、推进社会保险领域改革、提高社保待遇水平等方式多措并举,2017年1至6月,全区城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达38.55万人、34.90万人、26.05万人、23.35万人、20.57万人,全区养老、医疗保险参保率稳定在95%以上。征收城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险费分别为10.65亿元、7.98亿元、0.38亿元、0.31亿元、0.21亿元,基金收支总体平衡。一是加强自身建设,提高服务能力。以开展社保参保等业务网上申报为契机,推行“互联网+”服务新模式,强化茶园和南坪社保服务大厅“双中心”阵地建设,开展“服务之星”争创评比活动,着力打造“效能型、服务型、廉政型”群众满意服务窗口。二是深化社保改革,提高保障水平。继续推进机关事业单位养老保险制度改革,我区机关事业单位养老保险全面实施,2017年1至6月,累计征收养老保险费7817元,职业年金3354万元,累计拨付养老金12950万元。继续推进医保支付方式改革,扩大单病种支付范围,实施50个病种结算医疗机构扩大到12家,继续实施居民医保门诊统筹工作,实行按人头付费。继续推进工伤保险行业分类改革,9060家参保企业工伤保险费率实现分类改革,预计全区全年工伤保险平均基准费率由0.8%下降到0.53%。启动实施生育保险与医疗保险合并工作。三是落实阶段性降费和补贴政策,降低企业社保缴费负担。落实各险种阶段性降费和补贴政策,2017年1至6月,为辖区企业社保缴费负担3.77亿元,为符合条件的企业发放稳岗补贴0.24亿元。